Hakkımızda
Göndermeden önce duran uygulamayı yaptık.
Geri kalan her şeyi belirleyen karar bu ve en çok da bunun bir hata olup olmadığı soruluyor.
Sorun az sayıda ilana başvurman değil
Sorun her başvurunun yediği zaman. Bir önceki sayfada eklediğin dosyada zaten yazan şeyleri isteyen bir forma özgeçmişten kopyalamak: yirmi dakika. Bunu bir akşamda dört kez yapıyorsun ve beşincide vazgeçiyorsun. Beşincisi doğru olan olabilirdi.
Asıl önemli kısım, yani nereye başvuracağını seçmek ve neden uyduğunu söylemek, zamanı kalmayan kısım oluyor.
Kolay çözüm göndermeyi de otomatikleştirmek olurdu
Zaten var ve iyi satıyor: günde yüz başvuru, tek tık. Sorun bunun karşı tarafa ne yaptığı. İşe alanlar başvuru yerine hacim almaya başladı ve kendini savundu: daha sert filtreler, her birine daha az dikkat, baştan şüphe.
Yüz tane savuran, beş tane gönderenden daha az değerli hale geldi. Ve o yüz tane, ilanı hiç okumamış biri tarafından yazıldı.
Bu yüzden uygulama işi yapıyor ve kararı sana geri veriyor
Özgeçmişi yazıyor, mektubu yazıyor, formu dolduruyor, sonra kenara çekiliyor. Sen okuyorsun, düzeltiyorsun, gönderiyorsun. Bir düğmeye basmaktan otuz saniye uzun sürüyor ve bu, senin başvurunla senin adını taşıyan bir botun başvurusu arasındaki fark.
Böylece işimize yarayacak bir pazarlama vaadini kaybettik. Karşılığında, karşı taraftaki insanın çöpe atmadığı bir uygulama kazandık.
Verilerinle yapmadıklarımız
Reklam yok, üçüncü taraf izleyici yok, reklam profili yok, kimseye hiçbir şey satılmıyor. İş arayan birinin özgeçmişi var olan en kişisel dosyalardan biridir ve buradaki iş kredi satmak, onları kullananları satmak değil.
Hesabın tamamını uygulamanın içinden, kimseye yazmadan silebilirsin ve her şey onunla gider.
Arkasında kim var
JobHunter, Portekiz'deki Realchain, S.A. tarafından yapılıyor ve işletiliyor. Küçük bir ekip; çağrı merkezi yok ve varmış gibi yapmanın anlamı da yok. Yazıyorsun ve ürüne dokunan biri yanıtlıyor.