Les questions que tout le monde pose en premier.

Est-ce que ça postule à ma place pendant que je dors ?

Non, et pas faute de savoir le faire. L'agent écrit, remplit et s'arrête. L'envoi est toujours un geste de votre part.

La raison est pratique : les recruteurs reçoivent déjà des centaines de candidatures tirées à la chaîne par des robots, et ils savent les reconnaître. Une candidature passée sous les yeux d'une personne vaut plus que cinquante qui n'y sont pas passées.

Est-ce que l'IA invente des choses sur moi ?

Chaque phrase est écrite à partir de ce qui est dans votre profil, et avant que vous la voyiez, elle passe par une vérification contre ces mêmes faits. Ce qui n'a pas d'appui est signalé.

Relire avant d'envoyer reste votre travail, et c'est pour cela que l'application vous y oblige.

Dois-je donner mes mots de passe des sites d'emploi ?

Non. C'est vous qui vous connectez, sur le site, dans la fenêtre du navigateur. Les champs de mot de passe sont masqués à l'agent avant la lecture de la page, donc ce que vous y tapez ne quitte pas votre appareil.

La session que le site vous rend peut être conservée, chiffrée, pendant 30 jours, pour ne pas avoir à vous reconnecter à chaque candidature. Vous pouvez y mettre fin quand vous voulez.

Est-ce que ça marche sur les sites où je postule ?

Les pages carrières des entreprises et les systèmes de candidature les plus répandus fonctionnent, parce que l'agent lit la page telle qu'elle est au lieu d'exiger une pièce faite sur mesure pour chaque site.

Certains sites résistent. Quelques grands portails bloquent l'automatisation de façon agressive. Quand un formulaire coince, l'application vous dit sur quel site et sur quel champ, au lieu de faire comme si tout s'était bien passé.

Dans quelles langues ça fonctionne ?

L'application et ce site s'ouvrent dans la langue de votre appareil et en parlent vingt : anglais, mandarin, hindi, espagnol, français, arabe, bengali, portugais, russe, ourdou, indonésien, allemand, japonais, swahili, marathi, télougou, turc, tamoul, coréen et vietnamien. L'arabe et l'ourdou sont présentés de droite à gauche.

Les documents sont écrits dans la langue de l'annonce, celle qui compte pour la personne qui va les lire.

Faut-il créer un compte ?

Pas pour essayer. Vous ouvrez et vous commencez, avec 4 crédits offerts, sans e-mail et sans carte.

Vous ajoutez un e-mail plus tard si vous voulez des crédits gratuits tous les mois et garder votre solde en changeant de téléphone.

Qu'advient-il de mes données ?

Elles servent à vous trouver un emploi, et rien d'autre. Pas de publicité, pas de traceurs tiers, rien de vendu à personne.

Vous supprimez le compte entier depuis l'application, quand vous voulez, et tout part avec lui : profil, documents, candidatures et fichiers.

Y a-t-il un abonnement ? Se renouvelle-t-il tout seul ?

Il n'y en a pas. Vous achetez des crédits quand vous en avez besoin, et ils restent jusqu'à ce que vous les dépensiez. Il n'y a rien à résilier.

Sur quels appareils ça tourne ?

Sur iPhone, par l'App Store. Sur n'importe quel ordinateur ou téléphone, par le navigateur. La version Android est en test et arrive ensuite sur Google Play.

Le compte est le même partout, et les crédits aussi.